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寻找(招聘)有志于热处理技术的青年工作者

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[LV.10]以坛为家III

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发表于 2014-5-9 10:58:47 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 见仁见智 于 2014-5-9 11:06 编辑

  授朋友之托,寻找有志从事热处理技术工作的新秀。
一,条件如下:
   1,有比较正确的世界观和价值观,喜爱热处理事业,有敬业和不断  进取精神,有爱劳动的习惯。在物欲横流的环境中,能抑制私欲而不(少)膨胀,坚持对实用热处理技术的追求,以社会责任和企业利益为基点,获得更大的成果。
   2,团队意识、组织纪律性强,谦虚谨慎,实事求是;仁爱宽厚,善与人合作,能够与同事、同行友好相处。
   3,‘材料科学与工程’ 的大专或本科学历(含应届高校毕业生),陕西人优先。试用期半年,合同期先订五年。
(注:仅希望拿这里当过渡的跳板,另有打算的人士,请不要打搅!)
二,基本情况介绍
   企业地址:西安市西郊。老板投资建立热处理工部,当前的重点是:
   1,气体氮化(含铁素体氮碳共渗和奥氏体氮碳共渗),以及薄层碳氮共渗;
   2,模具的整体热处理;
   3,配置必要的质量检测设备。
  注:留有添置新设备、开发引进新技术的空间。
三,管理方式
   1,以完成该企业的任务和寻找新工艺试验为基本任务。也可以承接外协和承接与本企业无竞争关系的产品零件的工艺试验的任务。此期间采用‘底薪+奖金’进行劳资管理。
   2,时机成熟,可转型改为承包形式管理。
四, 热处理工部的建立和技术管理的完善,有两位退休的热处理高级工程师(顾问)给予帮助和传受技术,对应聘人士进行培养。
                                                   联系人:QQ号:327888276


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发表于 2014-5-9 11:07:25 | 显示全部楼层
这个帽子戴的好高啊
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发表于 2014-5-9 11:08:10 | 显示全部楼层
还好没说
为了祖国的明天,为了国家的安全,为了........

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难道有错吗?  发表于 2014-5-9 11:10
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发表于 2014-5-9 11:21:37 | 显示全部楼层
Adam 发表于 2014-5-9 11:08
还好没说
为了祖国的明天,为了国家的安全,为了........

仔细读了一遍。
各项条件还是比较实在的。

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技术领头人,素质是第一位的。技术可以学习而得,人品需要认真修养,修养存在于潜意识之中  发表于 2014-5-9 11:35
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发表于 2014-5-9 12:14:58 | 显示全部楼层
为什么不直接招一位能独立担当重任的人才?难道老板又想以廉价工资招一位学徒?这上面根本没有看出是招技术领头的,就是一学徒。真正有实力,老板实在的晒出你的待遇。别又整个面谈。
智者不锐,慧者不傲,谋者不露,强者不暴。
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发表于 2014-5-9 13:06:44 | 显示全部楼层
西安  有点远啊  
永不言败,是成功者的最佳品格。
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 楼主| 发表于 2014-5-9 13:41:34 | 显示全部楼层
本帖最后由 见仁见智 于 2014-5-9 13:43 编辑
毛毛的 发表于 2014-5-9 12:14
为什么不直接招一位能独立担当重任的人才?难道老板又想以廉价工资招一位学徒?这上面根本没有看出是招技术 ...


毛毛好!
    技术领头人,关系到企业的命运,用高薪吸引人才只是办法之一,但外聘是暂时的,而且容易被桎梏,自己培养的要持久一些。技术领头人是勤劳的干出来的,从不会到会,从会到创新,有一个过程,人人皆如此。这是老板的另一种理念。至于待遇讲的很清楚,有提高收入的空间,干的好,他投资,你承包,是双赢。
    此种招聘主要是寻找以热处理技术作为自己追寻目标的青年人,在观点上有点反潮流,有这样的青年人吗?试试看
身做好事,言说好话,心存好念。
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发表于 2014-5-9 13:50:04 | 显示全部楼层
问个小问题:老板青春多少?

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38岁,接父亲的班  发表于 2014-5-9 14:05
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发表于 2014-5-9 14:03:22 | 显示全部楼层
见仁见智 发表于 2014-5-9 13:41
毛毛好!
    技术领头人,关系到企业的命运,用高薪吸引人才只是办法之一,但外聘是暂时的,而且容易被 ...

为什么不直接找能承包的人呢?这样省时省力省报废。容易被桎梏???青年人等你培训成了难道就不被桎梏了?呵呵
智者不锐,慧者不傲,谋者不露,强者不暴。
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发表于 2014-5-9 14:03:44 | 显示全部楼层
见仁见智 发表于 2014-5-9 13:41
毛毛好!
    技术领头人,关系到企业的命运,用高薪吸引人才只是办法之一,但外聘是暂时的,而且容易被 ...

为什么不直接找能承包的人呢?这样省时省力省报废。容易被桎梏???青年人等你培训成了难道就不被桎梏了?呵呵

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这是老板的想法,因为我们这里中年的热处理人才都在国营大厂,老头子精力不行了,又现代的东西知之甚少,难找  发表于 2014-5-9 14:13
智者不锐,慧者不傲,谋者不露,强者不暴。
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发表于 2014-5-9 14:23:17 | 显示全部楼层
人在相处,贵在诚信。
我若38人,必去深造。
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发表于 2014-5-9 14:32:55 | 显示全部楼层

本人联系方式18657675551

本帖最后由 累_了 于 2014-5-9 14:38 编辑

我陕西省眉县人,从事热处理8年,对网带炉多用炉工艺及检验很熟悉和设备维护保养及维修,本人一直在浙江,有意回西安发展,楼主说说待遇,西安的话工资差不多的话,很想回去。
[wb=longer_396625155]http://v.t.qq.com/cgi-bin/signature?name=longer_396625155&s
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发表于 2014-5-9 14:37:35 | 显示全部楼层
大家注意最后一句:
有两位退休的热处理高级工程师(顾问)给予帮助和传受技术,对应聘人士进行培养

如果时间倒流25年,凭着一句,我就去!
是非天天有,不听自然无。
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[LV.9]以坛为家II

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发表于 2014-5-9 14:52:10 | 显示全部楼层
希望能找到合适的人才
又是新的一天加油
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发表于 2014-5-9 14:59:24 | 显示全部楼层
1.jpg     是笔误还是真实意思的表述???授受不同啊{:soso_e120:}

设备安排了么?我这里正在试制一套全新的柔性热处理加工系统,可以满足这家企业的需要。在此推销一下,人员可由专家系统代替,具体事宜待7月份包头与各位专家相聚后可明确。
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[LV.10]以坛为家III

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发表于 2014-5-9 16:04:34 | 显示全部楼层
本帖最后由 随风飘飘 于 2014-5-9 16:24 编辑

目标很远大!不知主要开拓什么产品市场?或什么行业?
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[LV.10]以坛为家III

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发表于 2014-5-9 22:31:26 | 显示全部楼层
慕山慕水 发表于 2014-5-9 14:37
大家注意最后一句:
有两位退休的热处理高级工程师(顾问)给予帮助和传受技术,对应聘人士进行培养

           老先生的良苦用心何等可贵!如果我家崽子是学这个的,只要管吃管住不给薪酬我也要把他送去。学上三年五年,学到的知识和技能不是金钱和高薪能够衡量的。我相信大本毕业去这里深造三年,比念硕士来的更快更直接!
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发表于 2014-5-9 22:37:08 | 显示全部楼层
见仁见智 发表于 2014-5-9 13:41
毛毛好!
    技术领头人,关系到企业的命运,用高薪吸引人才只是办法之一,但外聘是暂时的,而且容易被 ...

反潮流?是说要不拘泥于常规吧......但不要叛逆
除了不要思想桎梏枷锁墨守成规外,还要有一颗恒心,不能虚浮气躁。
永不言败,是成功者的最佳品格。
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[LV.9]以坛为家II

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发表于 2014-5-10 07:21:06 | 显示全部楼层
出发点很好!
我若是陕西人,我就报名去了!
啊啊
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发表于 2014-5-10 07:51:21 | 显示全部楼层
本人陕西兴平人,从事热处理32年,刚退休,(热处理高工擅长工模具)现在浙江盛锐重工搞热处理,待遇好的话,想回家。邮箱:13571035739@163.com
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[LV.8]以坛为家I

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发表于 2014-5-10 07:57:30 | 显示全部楼层
老板若想承包,甚合我意
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[LV.Master]伴坛终老

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发表于 2014-5-10 09:15:29 | 显示全部楼层
慕山慕水 发表于 2014-5-9 14:37
大家注意最后一句:
有两位退休的热处理高级工程师(顾问)给予帮助和传受技术,对应聘人士进行培养

不知道今天的年轻人还有没有还激情。
是非天天有,不听自然无。
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[LV.10]以坛为家III

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发表于 2014-5-10 12:51:06 | 显示全部楼层
hongqk 发表于 2014-5-10 09:15
不知道今天的年轻人还有没有还激情。

        不是激情问题,而是眼光和智慧问题
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发表于 2014-5-10 15:06:57 | 显示全部楼层
何老,你看我合不合适啊?{:soso_e181:}

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您是 '器' ,是宝;老板想找的是 '材',哈.....  发表于 2014-5-10 16:04
天天开心
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发表于 2014-5-10 15:12:31 | 显示全部楼层
陕西蒲城人 飘过  看看合适不  待遇咋样
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发表于 2014-5-10 19:30:50 | 显示全部楼层
仰慕何老已久,真想就去把何老抢回来,绝对的无形资产啊!
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发表于 2014-5-10 19:56:11 | 显示全部楼层
湘寒月/yl 发表于 2014-5-10 15:06
何老,你看我合不合适啊?

你就别忽悠了
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孤鸿踏雪 发表于 2014-5-9 22:31
老先生的良苦用心何等可贵!如果我家崽子是学这个的,只要管吃管住不给薪酬我也要把他送去。 ...

杨工:您没明白先生的意思  先生要找的是一个能长期合作的人   而非一个学习者  不是找一个过客
永不言败,是成功者的最佳品格。
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发表于 2014-5-11 00:05:40 | 显示全部楼层
不错的职位,就是地理位置不合适我!
一个人最大的成功就是每天快乐的活着
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发表于 2014-5-11 11:03:17 | 显示全部楼层
骑驴者何人 发表于 2014-5-10 20:38
杨工:您没明白先生的意思  先生要找的是一个能长期合作的人   而非一个学习者  不是找一个过客
...

          我没有理解错,先生是想找一个传人
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发表于 2014-5-12 08:35:25 | 显示全部楼层
这个方法好!对真正喜欢本行业的人来说,这是个千载难逢的机遇,肯干会学的话,3年脱胎换骨!
能付出爱心就是福,能消除烦恼就是慧。
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发表于 2014-5-12 10:51:02 | 显示全部楼层
可惜我是受到许多条件的限制了!
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发表于 2014-5-12 10:59:55 | 显示全部楼层
所以因为 发表于 2014-5-12 10:51
可惜我是受到许多条件的限制了!

特批您倒回二十年?
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发表于 2014-5-12 11:16:34 | 显示全部楼层
吉祥如意 发表于 2014-5-12 10:59
特批您倒回二十年?

不光是年龄问题啊
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发表于 2014-5-12 11:18:37 | 显示全部楼层

那就倒回至18周岁,不能再提条件了。
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 楼主| 发表于 2014-5-13 06:50:45 | 显示全部楼层
本次招聘工作截止,谢谢大家的热情捧场和支持!{:soso_e183:}
身做好事,言说好话,心存好念。
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发表于 2014-5-13 08:45:51 | 显示全部楼层
吉祥如意 发表于 2014-5-12 11:18
那就倒回至18周岁,不能再提条件了。

       如果时光真的可以倒流到那个年龄,我想我会毫不犹豫地踊跃前往,只要管饭就可以了
该会员没有填写今日想说内容.
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发表于 2014-5-13 08:46:53 | 显示全部楼层
见仁见智 发表于 2014-5-13 06:50
本次招聘工作截止,谢谢大家的热情捧场和支持!

          恭喜老前辈喜得爱徒!不至于是关门弟子吧?
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