一则故事引发的思考

夏日凉风

鸬鹚从河里叼住一条鱼。鱼说：“你如果肚子饿，我宁愿让你吃了。可你辛苦半天，结果自己只能吃一小部分，大部分都被你的主人拿走。而且你的主人在你捉鱼时怕你吃了，还用铁丝勒住你的喉咙。太残忍了！”鸬鹚听了，毫不动心地说：“我不会上你的当！虽然我现在捉的鱼多，吃的却少，但到冬天，江河封冻，我捉不到鱼时，主人却照样饲养我，我才不至于饿死！”
　　启示一：员工的忠诚度是企业长期培养出来的；
　　启示二：员工看到老板赚钱时不要想去共同分享，因为在老板赔钱时你也不会去共同承担；
　    启示三：跳槽时要对企业心存感激，因为它肯定在不同角度和程度上帮助过你。
提示：老板和员工在共同做事的时候，必须是统一价值观，并且彼此都要用心。

吉祥如意

娃娃非常赞同凉风的观点。
同时，这个问题是个双方的问题，需要双方共同努力。

小袁

说的非常好，尤其是第三点，很少人能做到，
大多都是和公司闹翻离职的，多没意思呢 。

mayi

这个故事说明大多数都希望能过稳定的生活。

吉祥如意

如果企业要长久发展，必定有一个长期的团队建设计划及制度，一个留得住人的办法。
如果个人想在一个较好的企业环境中成长，也会正确看待留下来的问题。

夏日凉风

吉祥如意 发表于 2013-8-14 09:03
如果企业要长久发展，必定有一个长期的团队建设计划及制度，一个留得住人的办法。
如果个人想在一个较好的 ...

忠诚是相互的。

吉祥如意

夏日凉风 发表于 2013-8-14 09:06
忠诚是相互的。

首先要以诚相待。
个人毕竟是弱者，所以，企业应该走在前面，营造好的环境。环境是可以改造人的。

落水残阳

逆向思维一下，估计在人类豢养鸬鹚之前的诸多岁月，鸬鹚在冬天都已经饿死了，哈哈

草原的风

一条绳上的蚂蚱才会有忠诚。

小袁

吉祥如意 发表于 2013-8-14 09:09
首先要以诚相待。
个人毕竟是弱者，所以，企业应该走在前面，营造好的环境。环境是可以改造人的。 ...

十分赞同如意老师说的。